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IHRE NEUEN HERAUSFORDERUNGEN

  • Bedienung von verschiedenen Stanz- und Pressmaschinen
  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit
  • Werker Selbstkontrolle - einfache Qualitätsprüfung der gefertigten Teile
  • Dokumentation von eventuellen Störungen, Messungen sowie Schichtübergabe

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Erfahrung als Maschinenbediener im Metallbereich von Vorteil
  • technische Affinität
  • Schichtbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Stapler- und Kranführerschein, wenn vorhanden: dann ok, aber es ist keine Voraussetzung

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • bezahlte Pause in der Nachtschicht
  • 30 Tage Urlaub
  • wählbares Arbeitszeitkonto (Auszahlung oder Freizeit)
  • interne Personalentwicklungsmöglichkeiten begleitet von einer professionellen Führungskultur
  • gelebte Feedbackkultur - über alle Hierarchieebenen
  • die Führungskultur als fixierter Kernprozess im Unternehmen verankert
  • Gelebtes, aktives und gefördertes betriebliches Vorschlagswesen (Ideen und aktives mitdenken der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist gewünscht)
  • Gesundheitsförderung mit Firmenfitness (Egym Wellpass)
  • Aktive Mitgestaltung des Unternehmens durch den kontinuierlichen Verbesserungsprozess
    (damit meinen wir nicht nur technische Abläufe sondern auch z.B. die dauerhafte Verbesserung der Kommunikationsstruktur, die dauerhafte Entwicklung von internen Projekten zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit usw.)
  • Firmenfahrrad Company Bike
  • Familienfreundliche Veranstaltungen (z.B. Kinderweihnachtsfeier, Sommerfest, Weihnachtsfeier uvm.)
  • Parkplätze direkt beim Unternehmen
  • innovative Zusammenarbeit mit den Auszubildenden sowie der weitere Ausbau des bestehenden Ausbildungskonzeptes

Ansprechpartner

Laura Romankewicz